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上海企业团队扶植培训

来源:教导联展网    编辑:李振    发布时间:2019-10-09

团队管理培训课程导读

高效的团队扶植,是指将肩负特别任务的团队成员按照特定的形式组织起来,调和分歧,以完成预期目标的持续赓续的过程。经过过程本课程的培训,使学员明白团队与团队精力;懂得团队生长的不合阶段及应对办法;清楚本身在团队中的角色及定位,让团队管理者识人用人;经过过程现场团队游戏和分享,让学员充分感触感染和熟悉到团队协作、团队进修的意义,控制塑造高效团队的办法和团队管理对象。

企业团队管理培训的收获

1、洞悉组织优势的三大年夜关键要素;

2、懂得五种境地下的引导者生长途径;

3、控制附能与授权五步设备,全方位打造高效团队。

企业团队管理培训课程大年夜纲

第一单位:团队-自我角色的认知

●自我的认知

●角色认知

●角色定位

●团队扶植构成的5P

●引导对你的希冀值


第二单位:国粹之道-团队思想

●孙子兵法:道寰宇将法

●团队生长4阶段

●从汗青轨迹看团队生长

●爱才惜才

●修己达人

●宽以待人


第三单位、国粹-管理沟通之道

●沟通的奥妙:迷信实验

●高低级、平级沟通的准绳

●抵触管理:小我与大年夜我

●儒家沟通之道

●道家沟通之法

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团队管理小知识

海底捞修建团队氛围的手段可谓史无前例。一个最明显的感到就是海底捞的员工办事顾客的时辰很积极,很阳光,完全不合于浅显餐馆办事员罕见的那种半逝世不活的状况。固然工资相差不多,但海底捞员工的离职率仅为10%阁下,远低于餐饮行业36%的均匀程度,这也是团队管理任务事迹凹陷的一个重要表现。


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